|
Kylslaget, iskallt, frostigt, bistert, kallt. Ja det finns många ord för hur ett arbetsklimat
kan vara eller upplevs vara.
Miljö kan utspela sig i grupper lokalt. Klimat däremot ses i större områden och under längre perioder.
Att vara klimatsmart innebär för oss att hjälpa organisationen att se och ta
vara på sina egna resurser. ”Människan är organisationens viktigaste resurs”, alltså
utvecklar vi de mellanmänskliga relationerna.
Vi tror på att ”kvalitén av en organisation är beroende av kvalitén av dess relationer”.
När vi arbetar med relationerna kommer vi osökt in på individens betydelse för företaget.
”kvalitén av en persons prestation är beroende av dennes uppfattning av sitt egenvärde”.
Oavsett om du är VD, chef, ledare, medlem i ledningsgruppen eller medarbetare hjälper vi
dig att få möjligheten att arbeta i ett klimatsmart företag.
Där vi får medverka skapar vi bestående förbättring!
Vill du veta något om vägen du har framför dig, fråga den du möter
berit@farnlycke.se
|
